El rector de la Universidad Veracruzana (UV), Martín Aguilar Sánchez, y el secretario general del Sindicato del Personal Académico de esta casa de estudios (Fesapauv), Enrique Levet Gorozpe, firmaron un acuerdo que establece el incremento del 4% directo al salario, retroactivo a febrero de 2025, entre otras prestaciones, con lo cual concluyó la negociación salarial y contractual del presente año.
El encuentro, realizado en sala de juntas de la Rectoría, fue atestiguado por el secretario del Trabajo, Previsión Social y Productividad de Veracruz (STPSP), Luis Arturo Santiago Martínez; la directora general del Centro de Conciliación Laboral de Veracruz, Nayely Landa González, y la jefa del Departamento de Conciliación Laboral del estado, Karina Zamora Vázquez.
El Rector destacó que en la Universidad se hacen esfuerzos para preservar los derechos de los trabajadores, así como las condiciones laborales y académicas, y uno de ellos es contar con un salario digno.
“En esta revisión salarial con el Fesapauv fue fundamental el dialogo en las mesas de trabajo para llegar a una buena negociación. Seguimos haciendo esfuerzos para mejorar las condiciones, sabemos que falta por atender a los profesores por horas y los instructores, así como otros retos importantes, pero estamos en la mejor disposición para lograrlo.”
En total se celebraron nueve reuniones de trabajo en las que se abordaron un total de 563 casos y diversos temas de índole académica y laboral, detalló la titular de la Secretaría de Administración de Finanzas de esta casa de estudios, Lizbeth Viveros Cancino.
“Fueron reuniones intensas, pero al final –como universitarios– generamos acuerdos que favorecen las buenas relaciones laborales, pues ambas partes privilegiamos la estabilidad y continuidad de la Universidad, que tiene como finalidad garantizar el derecho a la educación superior.”
Viveros Cancino reiteró que el incremento es del 4% directo al salario, con efectos retroactivos al mes de febrero del presente año, que corresponde a la política nacional emitida por la Dirección General de Educación Superior Universitaria e Intercultural.
Además, se mejoró el tabulador del personal académico y se salvaguardaron cuatro prestaciones, así como el pago único de cinco días de salario o sueldo tabulado por cuota diaria. “Es innegable que hay temas pendientes que seguirán analizándose”, apuntó.
En tanto, Enrique Levet reconoció el esfuerzo y la buena intención del Rector para resolver la problemática y llegar a una solución. En temas académicos, dijo, se lograron acuerdos que dejaron satisfechos a los miembros del sindicato, como la oportunidad de crecimiento con las plazas que serán convocadas para el área básica en mayo y noviembre de este año.
Otro punto es la continuidad de la contratación, ya que esto implicaba un retraso en el pago a los docentes, especialmente a quienes cubren interinatos.
Cerró su participación al decir que espera que esta no sea la última negociación con la actual administración, encabezada por Martín Aguilar.
En su intervención, el secretario del Trabajo celebró que se hayan allanado las diferencias y se condujeran por el camino de la conciliación, lo cual se ve reflejado con la firma de este convenio. “Es una muestra de la madurez y la inteligencia de todos los involucrados”.
Estuvieron autoridades universitarias de forma presencial y por videoconferencia, titulares de áreas administrativas y académicas, asesores y personal UV que participó en la negociación, al igual que integrantes del sindicato.
